本课程采用学历+技能双轨培养模式，三年学习周期包含2年校内实训与1年带薪实习。课程体系覆盖传统机械维修到智能汽车电子技术，配备行业标准设备实施项目化教学，培养符合现代汽修企业需求的技术与管理复合型人才。
本课程采用"理论+实践+学历"三位一体培养模式，通过2000课时系统化教学，使学员掌握现代汽车维修核心技能。课程设置包含新能源检测、智能诊断等前沿技术，配套企业级实训车间，确保学员毕业即具备中级技师岗位胜任力。
本课程采用"1+1"培养模式，系统教授汽车电气系统诊断、发动机维护、智能控制等核心技术，配套人社部门认证证书。课程设置涵盖22个技术模块，培养学员成为具备维修、管理、创业能力的复合型汽修人才。
本课程针对汽车维修技术提升需求，系统培养学员掌握现代汽车各系统的诊断维修技能。课程包含16大技术模块，采用理论+实践教学模式，毕业学员可胜任维修技师、车间主管等技术管理岗位。
本课程聚焦奔驰宝马高端车型维修技术培养，通过3个月系统化教学，学员可掌握七速变速箱、双涡轮增压发动机等核心维修技能。课程采用定向委培模式，毕业即获企业认可的双证书，保障学员进入4S店担任技术骨干，享受万元起薪与完善福利待遇。
本专业课程聚焦现代汽车电控系统维修技术，通过4个月系统学习掌握11大核心模块的操作规范，采用理实一体化教学模式，学员可熟练掌握从燃油喷射到ABS系统的全流程诊断技能。
