| 教学模块 | 能力培养目标 | 课时配置 |
| 会计职称精讲 | 初级职称考点解析与应试技巧 | 148课时 |
| 集团账务实战 | 总分机构账务协同处理能力 | 120课时 |
| 财务风控体系 | 企业财务安全机制建设能力 | 80课时 |
课程突破传统会计培训模式，采用三级能力跃升架构：基础核算能力筑基阶段，重点攻克会计从业资格核心考点；单体企业财务管理阶段，通过Mini企业全真模拟提升独立做账能力；集团化财务管控高阶阶段，深度解析SUB事业部运作模式下的特殊账务处理。
教学团队研发的合并报表沙盘推演系统，可模拟处理跨地域经营、多行业并存的集团企业期末合并业务。学员通过操作真实企业数据包，完成从建账初始化、日常凭证处理到期末合并抵销的全流程操作，掌握股权比例计算、内部交易抵销等关键技能。
课程配备智能学习督导系统，自动跟踪学习进度并生成能力矩阵图谱。每周进行学习成效诊断，针对凭证编制准确率、报表勾稽关系判断等关键指标提供个性化提升方案。完成所有模块学习后，可参加校企联合举办的集团会计业务模拟竞标会。
配套资源包含《跨行业会计科目对照手册》、《集团合并报表编制指引》等独家教辅资料，学员终身享受企业会计准则更新解读服务。
