惠州会计职业能力进阶培养方案

模块化教学体系解析

职业会计教育需要系统化培养路径，恒企教育惠州校区构建的387课时课程体系包含四个递进模块：

• ▶ 上市公司核算规范精讲（56课时）
• ▶ 财务管理系统搭建实训（120课时）
• ▶ 职称考试强化特训班（80课时）
• ▶ 企业财务安全沙盘模拟（131课时）

实战能力培养机制

教学过程中采用真实上市公司财报案例库，学员需完成以下实训任务：

1. 编制合并财务报表工作底稿
2. 处理关联交易往来核对
3. 建立成本控制预警模型

通过模拟上市公司财务总监工作场景，学员需在教师指导下完成季度财务分析报告，掌握ERP系统数据归集技巧。

职业发展路径规划

课程设置对应不同职业阶段能力要求：

教学成果保障措施

为确保学习效果，机构实施三重质量监控：

• 每周学习成果可视化看板
• 双师辅导制度（主讲+助教）
• 课程内容月度更新机制

教学团队采用动态评估体系，根据行业准则变化实时调整课件内容，近三年会计职称考试重点章节命中率保持92%以上。

持续服务体系说明

课程结束后学员可享受两年期内三项增值服务：

1. 财务软件免费升级支持
2. 行业政策季度解读直播
3. 职业发展定向推荐服务