| 教学模块 | 授课内容 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 面试基础理论 | 评分标准解析/考场流程演练 | 8课时 |
| 试讲专项训练 | 教案设计/板书技巧/课堂互动 | 16课时 |
| 结构化问答 | 教育热点分析/应急处理策略 | 12课时 |
采用真实考场还原教学法，配备标准教室及录播设备，每轮试讲后进行视频回放点评。教学团队包含三位省级教师资格证面试考官，累计培养学员达92.7%。
幼儿园教师岗位持续走热，深圳地区公办园扩建带来年均300+岗位缺口。义务教育阶段教师招聘规模逐年扩大，持有教师资格证且通过面试者优先获得编制考试资格。
从实习教师到学科骨干的成长周期缩短至3-5年，参与区级教学竞赛可获职称评审加分。深圳民办学校骨干教师年薪普遍达到18-25万元区间。
建立学员成长档案追踪系统，包含五次阶段性能力测评。提供个性化学习方案定制服务，针对音准训练、肢体语言、时间管理等专项薄弱环节进行强化。
