企业英语能力提升解决方案
课程核心价值体系
- ▶ 系统性教学管理框架，包含需求诊断、课程设计、效果验证全流程
- ▶ 双师跟踪体系：外教团队负责课堂教学，学习顾问提供个性化辅导
- ▶ 动态评估机制，每月生成学习进度雷达图及优化建议
培训实施方案详解
适用企业类型
需要提升员工商务沟通能力的各类企业组织
教学成果目标
建立符合企业特性的英语能力矩阵，提升跨文化商务沟通效率
授课地点选择
韦博全国教学中心或企业指定场所
典型合作企业案例 | 企业名称 | 培训重点 | 实施周期 |
| 拜耳（中国） | 医药行业专业术语 | 6个月 |
| IBM中国 | 技术文档写作 | 12个月 |
| 联邦快递 | 物流场景沟通 | 9个月 |
质量管理体系说明
采用四级质量监控机制：课前通过诊断测试建立能力基线，课中记录关键教学事件，课后进行专项能力复核，最终形成可视化数据报告。
效果验证方式
- • 季度能力成长对比分析
- • 客户满意度NPS调研
- • 岗位胜任力模拟评估
