- 以营养健康教育为核心,是人力资源和社会保障部的授权培训基地
- 提倡“持续学习、督导学习、感染学习”模式,使普为能陪着每一位学员共同成长与收获
- 集教材研发、远程教育、信息化网络、企业服务、服务等于一体的综合性营养健康教育与服务机构
400-888-4849
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教学方案包含基础理论精讲、真题解析训练、模拟考场实战三大模块，特别设置错题重做系统，帮助学员精准突破知识盲点。
| 职称认定 | 薪资待遇 | 职业发展 |
|---|---|---|
| 企事业单位职称评聘核心依据 | 享受科级干部岗位津贴 | 管理岗位晋升优先条件 |
证书由人力资源和社会保障部统一编号，全国联网可查，特别说明人力资源管理师与知识产权师的专业认证区别。
特殊说明：非全日制学历累计计算工作年限，需提交社保缴纳证明及工作履历表。
| 教学阶段 | 课程模块 | 教学目标 |
|---|---|---|
| 基础构建期 | 考点精讲+章节练习 | 建立完整知识框架 |
| 能力提升期 | 真题解析+模拟测试 | 掌握应试技巧 |
| 冲刺突破期 | 密训+机考模拟 | 提升实战能力 |
每周安排在线答疑专场，配备专属学习督导跟踪学习进度，阶段性测试报告实时反馈知识掌握情况。
特别说明：缺课学员可申请课程回放，配套提供电子版讲义下载服务，考前赠送三套卷。
