深圳人力资源管理硕士培养体系

本硕士项目围绕企业人力资源全周期管理展开教学，重点强化战略规划、人才梯队建设、组织效能提升三大核心能力模块。课程设置融合国际前沿理论与本土企业实践，特别设置劳动合同实务、企业年金设计等特色教学单元。

核心课程体系

教学特色说明

采取周末集中授课模式，每月安排两次线下研讨。疫情防控期间启用在线直播系统，支持课程回放功能。教学案例库收录华为、腾讯等大湾区企业真实管理案例，定期组织企业参访活动。

人才培养目标

• 掌握员工全生命周期管理技术
• 具备组织诊断与效能提升能力
• 熟悉劳动法规与争议处理流程
• 能够制定战略性人力资源规划

报名须知

申请人需提交学历证明原件及复印件，专科以上学历者均可报名。入学资格审查通过后，需在五个工作日内完成学费缴纳。报名材料包括：

1. 填写完整的报名登记表
2. 身份证正反面复印件
3. 学历证书电子备案表
4. 近期免冠证件照（蓝底）

证书授予说明

学员完成全部课程并通过考核，将获得加盖校长签章和学校钢印的结业证书。证书编号可在学校官网查询验证，作为专业进修经历的有效证明。