广东省近期颁布的《关于加快提升劳动者技能水平服务产业转型升级的意见》，针对技能人才培育体系进行全方位改革。政策着重建立技能资格与专业技术职称互通机制，符合条件的技师可享受工程师同等待遇，高级技工在职称评定、入户申请等方面享受与大专学历人员同等权益。
| 人才类型 | 对应待遇 | 发展通道 |
|---|---|---|
| 高级工 | 等同大专学历待遇 | 中级职称评定资格 |
| 技师 | 等同本科学历待遇 | 高级职称评定资格 |
新政构建多层次技能培育网络，城乡劳动者均可申请培训补贴。针对不同群体制定专项计划：农村转移劳动力侧重基础技能强化，企业在岗职工重点开展中高级技能提升培训，应届毕业生则依托职业院校进行系统化培养。
政策明确建立技能人才公共服务网络，持证高技能人才可享受三项核心权益：
高级技师可在地直接申请落户，重点产业中级工纳入优先入户序列，技能等级证书作为重要积分指标。
取得高级职业资格的在岗职工，可申请社保个人缴费部分补贴，技能培训记录与子女教育、住房保障等公共服务挂钩。
政策鼓励企业建立内部技能认证体系，开展自主培训的企业可享受多重政策支持：
重点产业领域企业开展新型学徒制培训，可按每人每年不低于4000元标准申请财政补助，培养周期一般为1-2年。
