研究方向为组织战略语言、团队权力结构、创新行为。主持教育部人文社科、广东省自科、广东省社科等研究课题10多项，在《经济研究》、《南开管理评论》、SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY等发表论文20多篇，合著专著2部，副主编书籍2部，曾获广东省哲学社会科学优秀成果奖、广东省人力资源研究会优秀成果奖、全国大学生管理决策模拟大赛全国总决赛优秀指导教师、珠海市先进教师等奖项。中山大学岭南学院战略与竞争力研究中心特邀研究员，珠海市财政局财政绩效评审专家，珠海市企业与企业家联合会专家委员会特聘委员。
