针对事业单位考试的知识体系特点,专业教研团队研发的模块化课程设置,采用阶梯式教学法帮助学员建立完整的知识框架。课程内容涵盖公共基础知识的政治理论、法律法规模块,以及职业能力测验的言语理解、数量关系等核心板块。
教学模块 | 教学内容 | 课时安排 |
政治理论 | 党史专题/时政热点/中国特色社会主义理论 | 36课时 |
法律法规 | 宪法解读/行政法规/劳动保障法 | 28课时 |
职业能力 | 资料分析/逻辑推理/公文写作 | 45课时 |
采用三阶段进阶式培训模式:基础强化阶段系统梳理考点知识图谱,专题突破阶段针对高频考点进行深度解析,模拟冲刺阶段通过全真模考提升应试能力。每周安排专项能力测评,动态调整教学重点。
常规班型与VIP班型的服务差异主要体现在三个方面:教学材料方面,VIP学员可获得近五年真题精析手册;辅导频次方面,VIP班每周两次一对一答疑;模考服务方面,VIP班享受考点优先预约特权。