盛美教育集团构建的讲师培养工程，致力于培育具有现代教育理念与实战能力的专业师资队伍。该计划采用阶梯式培养模式，融合教育理论研习、教学技能实训、课堂实战演练三大核心模块，为通过考核的学员颁发专业讲师认证。
| 选拔维度 | 具体要求 |
|---|---|
| 基本条件 | 高中及以上学历，年满18周岁，仪表得体 |
| 专业背景 | 盛美学员/教育从业者优先 |
| 职业素养 | 认同教育理念，具备团队协作精神 |
该培养计划包含120课时的系统培训，涵盖教学设计与实施、课堂管理技巧、教育心理学应用等核心领域。采用案例教学法，邀请业内导师进行个性化指导，每位学员需完成至少8次模拟授课考核。
实践环节设置真实课堂场景演练，配备双导师跟踪指导制度。培训期间将建立学员成长档案，动态评估教学能力提升进度，确保达到企业用人标准。
