德瑞姆心理教育打造的EAP执行师认证体系，专为解决企业组织发展中的心理服务需求设计。课程涵盖42课时系统训练，包含24小时核心理论解析与18小时实操演练，采用阶梯式培养模式帮助学员实现专业进阶。
| 教学模块 | 课程亮点 | 能力培养目标 |
| 运营管理 | 项目全流程模拟 | EAP方案设计实施 |
| 技术应用 | 心理测评工具解析 | 数据驱动决策能力 |
| 危机干预 | 情境模拟训练 | 突发事件应对技巧 |
课程设置聚焦三大能力维度：系统掌握EAP服务标准流程，熟练运用心理测评工具进行组织诊断，构建完整的危机预警与干预体系。特别设置焦点解决短期治疗技术模块，提升咨询服务的实效性。
课程面向三类专业群体：从事心理咨询服务的专业人员、企业人力资源管理者、职业规划领域从业者。通过考核的学员将获得中国心理心理学普及委员会颁发的职业培训证书，具备在央企、跨国企业及机构实施EAP项目的专业。
1. 企业EAP专员→项目主管→服务总监
2. 心理咨询师→组织发展顾问→企业培训师
3. HR从业者→员工关系经理→组织效能专家
课程着重培养六大核心技术应用能力：组织心理评估、压力管理系统构建、团体辅导方案设计、个体咨询技术、危机预警机制建设、效果评估体系搭建。特别强化心理资本开发技术在员工职业发展中的应用。
| 技术模块 | 应用场景 | 产出成果 |
| 焦点解决技术 | 绩效改进咨询 | 短期目标达成方案 |
| 危机干预 | 突发事件处理 | 应急预案手册 |
