应对商学院选拔机制变革，专业辅导体系涵盖材料优化、模拟实战、英语强化三大模块。不同班型根据考生基础，教学团队由高校招生负责人与面试官联合组成。
| 综合素质班 | 材料准备 | 3课时 | 招生政策深度解读，申请材料撰写规范与优化技巧 |
| 案例分析 | 3课时 | 市场营销、财务分析等六大模块案例精讲，培养商业思维 | |
| 表达训练 | 1课时 | 结构化表达与临场应变能力专项提升 | |
| 英语面试 | 2课时 | 问答模板与高频话题应对策略 |
| 全程班 | 实战模拟 | 4课时 | 双轮个人面试+小组面试全真模拟 |
| 专项强化 | 2课时 | 行业热点分析与管理知识结构化梳理 |
| VIP通过班 | 定制服务 | 不限 | 申请材料专家级润色与背景深度优化 |
| 英语加强 | 1课时 | 高阶商务英语表达专项突破 |
教学团队包含现任商学院招生导师与知名企业HR总监，课程设计突出三个维度能力培养：商业案例分析的系统化思维、个人优势的精准化呈现、压力面试的阶梯化突破。
■ 未获面试资格全额退费机制
■ 覆盖30+重点商学院定向辅导
■ 个性化学习进度跟踪系统
■ 最新时事案例动态更新机制
申请材料的准备需把握三个核心原则：真实性基础上的亮点提炼、数据化呈现工作成果、职业规划与院校培养目标的契合度展示。推荐信撰写应避免模板化表述，重点体现第三方视角下的考生特质。
面试准备需注意：
- 管理知识体系构建需结合行业特性
- 时政热点分析要体现商业视角
- 英语应答需兼顾流畅度与专业性
- 模拟面试需涵盖不同考核形式
