课程模块 | 教学重点 | 能力产出 |
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求职面试特训 | 英文简历优化/压力面试应对/薪资谈判技巧 | 外企岗位面试提升40% |
商务沟通精修 | 跨部门协作/会议主持/电话沟通规范 | 商务场景沟通效率提升60% |
针对外企职场全场景设计的教学方案,特别强化邮件写作与会议记录规范训练。通过模拟董事会汇报、项目进度跟踪等实战场景,学员可系统掌握商务演示的框架搭建与数据可视化呈现技巧。
课程特别设置文化差异案例分析模块,解析欧美企业与亚洲企业工作风格差异。通过角色扮演跨国团队冲突解决场景,培养学员在多元文化环境中的应变能力,重点训练委婉表达异议与建设性反馈的专业话术。
采用行业领先的CASE-STUDY教学法,选取真实商务谈判录音进行听力解构。每期学员需完成跨国公司并购模拟项目,从尽职调查到签约仪式的全流程英语实践,显著提升商务文件起草与法律条款解读能力。
往期学员反馈显示,经过12周系统培训后,商务会议主持效率提升55%,英文邮件处理速度加快70%,跨部门协作障碍率降低42%。