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在商业竞争日益激烈的当下,卓越的导师能力已成为职场精英的核心竞争力。新励成教育研发的影响力导师班,针对企业培训师的核心能力模型,构建了完整的成长路径培养方案。
课程采用理论输入+情景模拟+实战演练的三位一体训练模式,在封闭式集训中完成能力突破:
教学阶段 | 核心训练 | 能力产出 |
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基础构建期 | 导师角色认知与基础表达 | 建立专业形象与基础控场能力 |
能力进阶期 | 课程开发与互动设计 | 掌握标准化课程输出能力 |
实战应用期 | 商业路演与团队赋能 | 具备项目推广与团队建设能力 |
课程结束后持续提供三大发展支持:行业资源对接平台、个人IP打造方案、课程更新迭代服务。通过定期举办的导师交流会和商业对接会,帮助学员持续提升行业影响力。
采用双轨制评估体系,既考核理论知识的掌握程度,更注重实际培训场景的转化效果。学员需完成从课程设计到现场交付的完整流程,并通过专家评审团的现场评分方可获得认证。