在少儿英语培训领域，办学与教学积淀构成机构筛选的基础门槛。以汉普森英语为例，持续14年的教学实践在全国范围建立30个教学中心，形成千人规模的外教师资团队，累计培养超过50万学员的教学成果，印证其课程体系的有效性。
| 评估指标 | 行业标准 | 优质案例 |
|---|---|---|
| 办学年限 | 5年以上 | 14年持续运营 |
| 师资规模 | 100+外教团队 | 1000+认证外教 |
课程模式的选择直接影响学习效果，精品小班课通过4-6人小组互动激发学习兴趣，外教一对一课程则提供定制化教学方案。两种模式分别针对不同学习阶段的需求，前者侧重语言环境营造，后者注重个性化提升。
实地考察应着重观察教学环境的专业度，包括多媒体设备的完备性、教室隔音效果等硬件指标。师资评估可要求查看外教证书原件，观察课堂教学的互动质量。试听环节重点关注课程设计是否符合语言习得规律，课后跟进体系是否完善。
教学成效的持续跟踪机制是重要考量点，包括：
