管理类联考面试环节作为录取的重要关卡，直接决定着考生能否最终进入理想院校。深圳太奇教育针对不同层次备考需求，特别设计阶梯式培养体系，通过诊断性测评、个性化方案制定、实景模拟训练三大核心环节，帮助考生在材料准备、临场应变、职业规划等关键维度建立竞争优势。
| 服务维度 | 非你莫属班 | 翻盘协议班 | 金领制胜班 |
| 目标院校 | 清北复交等院校 | 985重点院校 | 211重点院校 |
| 材料修改次数 | 不限次 | 4次深度优化 | 3次重点调整 |
| 模拟面试场次 | 8轮全景模拟 | 6轮专项训练 | 4轮基础演练 |
课程采用分阶段能力提升模式，在基础夯实阶段着重完善申请材料与个人履历包装，通过往届成功案例库的解析，使考生掌握材料撰写的核心要领。进入强化提升期后，重点训练压力面试应对技巧与商业案例分析能力，独家研发的情景模拟系统可还原90%的真实考场环境。
教研团队由具有十年以上面试经验的考官组成，研发的《商学院面试通关手册》每年根据政策变化进行修订。课程配套提供个性化学习档案系统，实时记录成长轨迹，结合智能算法推送专属训练题库。
| 资源类型 | 具体内容 |
| 视频资源 | 200+课时精讲视频 |
| 文档资料 | 50套真题解析汇编 |
| 辅助工具 | 智能模考测评系统 |
