| 教学模式 | 情景模拟+角色扮演+文化渗透三维教学法 |
| 师资要求 | 日本留学背景+N1认证+5年以上教学经验 |
| 质量保障 | 2年有效期无限复读+阶段测评体系 |
在广州愿达外语培训学校的教学体系中，语言能力的培养始终贯穿三个维度：通过影视片段解析日本社会文化，借助辩论活动提升逻辑表达能力，利用商务场景模拟增强实战应用能力。这种立体化培养模式使学习者在210课时的系统训练中，逐步掌握跨文化交际的核心能力。
| 课程模块 | 教学内容 | 能力培养 |
| 文化认知 | 日本商务礼仪解析 | 跨文化适应能力 |
| 语言实训 | 日企面试情景模拟 | 职场应对能力 |
| 实战演练 | 商务文件翻译实训 | 专业应用能力 |
教学团队特别设计阶段性能力测评体系，每完成35课时进行听说读写专项测试，根据测评结果动态调整教学方案。这种个性化培养模式确保不同基础的学习者都能在预定周期内达成教学目标。
针对商务人士的特殊需求，课程特别增设弹性学习时段。除固定晚班和周末班外，还可根据企业团体需求定制培训方案，最小开班人数为5人，程度满足不同群体的学习需求。
