系统化培养幼儿园管理精英人才
课程采用模块化教学体系，将园长必备的管理知识与实操技能分解为12个核心模块。每月安排专题研讨会，邀请省级示范园园长分享实战经验。
课程设置包含早晚双时段学习模式，理论课程集中在上午进行，下午安排模拟管理实训。每学期组织两次跨园所交流活动，实地考察深圳十佳幼儿园运营模式。
配备专属考证顾问团队，提供从报考指导到答辩模拟的全流程服务。建立历年真题数据库，定期组织模拟考试并出具个性化提升建议报告。
课程周期设置6个月强化训练，包含200课时理论教学与80课时实践操作。采用"理论学习-案例研讨-园所实操"三维教学模式，每月末进行学习成果评估。
与深圳120所优质幼儿园建立人才输送通道，毕业学员享受三年职业跟踪指导服务。定期举办园长专场招聘会，优秀学员可进入管理人才储备库。
提供继续教育学分银行服务，学员后续进修可抵扣相应课时。建立校友资源共享平台，定期组织园长管理经验交流沙龙。
面向学前教育专业毕业生、现任副园长及储备管理干部，要求具备三年以上幼教从业经验。特别设置新任园长加速培养计划。
通过系统培训使学员掌握幼儿园筹建、运营、评估全流程管理技能，具备独立处理园所突发事件能力，达到园长资格认证考核标准。
采用端木教育研究院编制的《园长实务操作手册》，配套在线题库系统包含2000+道认证考试模拟试题，定期更新政策法规解读电子刊。
由省级示范园退休园长领衔授课，配备教育管理学科教授、儿童心理专家组成教学督导组。每学期邀请教育局主管领导进行政策解读专题讲座。
