百越职业培训学校-常见问题
- 育婴员、育婴师的收入水平会达到什么程度？
- 从育婴师的收入来看，不同地区、不同级别的育婴人员的收入有很大的差距。由于市场定位是0-3岁低年龄段的教育，涉及领域多于幼教老师，所以育婴师的收入水平基本应高于普通幼教老师标准。作为一名负责孩子全过程教育的教育工作者，育婴员的收入应该高于月嫂和家政服务人员
- 育婴员和保姆、月嫂有什么不同？
- 这个问题分几个方面回答，首先强调的是，育婴员和育婴师的定位是"主动教育全过程"的教育工作者，而不是简单的家政服务人员。保姆作为一种职业，不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员，主要从事家政方面的工作。月嫂并不是一种国家认可的职业，没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。是一个历史时期中为解决下岗女工再问题而开始被社会熟知的称谓。但后来由于没有规范的职业培训和鉴定标准，已逐渐变成了对高级保姆的一种称谓。甚至是假借名义高收费的幌子。因此，随着育婴员职业标准的实施和普及，在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴员和育婴师
- 什么是小儿推拿？
- 小儿推拿是在中医儿科学和中医推拿学的基础上形成和发展起来的、具有独特体系的小儿保健和小儿疾病治疗方法。中国古代就有用推拿治疗小儿疾病的记载。在明代，小儿推拿形成了独立的体系，成为推拿疗法中重要的分支。在中医学理论中，推拿最完整的理论就是就是小儿推拿。
- “小儿按摩”与“小儿推拿”是同一个概念吗？
- 小儿按摩与小儿推拿是同一个概念。手法医学在明代以前的医籍中的称谓都是“按摩”。“推拿”这一名称首见于明代。清朝以后“按摩”与“推拿”在医籍中开始混用，并且出现了地域不同称谓不同的现象，如南方称“推拿”，北方叫“按摩”。因此，小儿按摩与小儿推拿是同属于医学范畴内的不同称谓的同一个治疗方法。
- 没有医学背景可以考健康管理师吗？
- 大专以上均可以报考。我们学习的是健康管理知识和生活息息相关，大都重在预防，而不是治疗。医学和健康管理是两个不同的概念，没有医学背景的学员也可以学，都是从基础开始逐步深入学习。假如已具备医学相关知识，相对来说学习更容易一些。没有医学基础需要提前报名领取教材，我们世健联会为报名的学员寄出教材，好好预习。
- 广州健康管理师培训学校哪家比较好？
- 广东省百越职业培训学校成立于2014年8月，是在广东省人力资源和社会厅直属社团--广东劳动协会/广东省人力资源管理协会原培训中心的基础上，经资源整合升格而成。属于广东省职业培训学校，直接接受广东省人力资源和社会厅业务指导，省职业资格考试培训的专业报考平台。
- 人力资源以越级报考吗？是否会加考英语?
- 按照目前国家的报考政策，只要符合相关级别的报考条件，是可以越级报考的。人力资源管理师全国统考(上海除外)是不需要考英语的。请不要轻信个别机构的不实宣传。
- 人力资源行业的发展前景怎么样?
- 目前中国大部分企业中的人事部门已经转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
- 人力资源证书证书由哪个机构颁发，什么用处?
- 参加全国统考合格者，由国家人力资源与社会保障部颁发中华人民共和国国家职业资格相应等级人力资源管理证书，证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴，证书可以用于、晋升、办理广州市户口、申请广东省职业技能人才补助等。
- 人力资源管理师这个证书的含金量怎么样?
- 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，及国家关于“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”精神，企业人力资源管理师已经进入扩大推广阶段，3-5年持证上岗将成为必然。
