门店管理者能力进阶课程聚焦七大核心维度，通过模块化训练帮助学员构建系统化管理思维。课程设置注重理论结合实操，每个教学单元均配备真实商业案例分析，确保知识即时转化。
| 教学模块 | 能力培养重点 |
|---|---|
| 战略定位体系 | 门店市场定位分析 差异化竞争策略制定 |
| 数据运营系统 | 关键指标监控方法 数据驱动决策模型 |
| 团队激活机制 | 员工绩效管理体系 自主工作意识培养 |
采用"理论讲解+沙盘推演+场景模拟"三维教学法，每个知识模块配套工作坊实践环节。课程期间安排行业标杆企业参访，实地学习先进管理经验。
教学团队由具备10年以上连锁企业管理经验的实战专家组成，确保课程内容紧贴行业发展趋势，帮助学员掌握前沿管理工具。
本课程专为满足以下需求设计：
- 单店/连锁门店负责人
- 储备店长及区域督导
- 希望提升管理能效的店员
