| 课程模块 | 教学内容 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 基础认知 | 股权价值评估体系构建 | 3天系统教学 |
| 方案设计 | 激励方案全流程管理 | |
| 实战应用 | 资源整合与业务扩展 |
通过系统化教学体系，参训学员将掌握股权架构设计的底层逻辑。课程着重解析不同类型企业的股权配置策略，特别针对连锁经营体系中的特殊需求进行深度拆解。
课程采用理论讲解与沙盘推演相结合的教学模式，通过真实商业案例的深度剖析，帮助学员建立完整的股权设计思维框架。重点培养解决股东退出机制、股权置换纠纷等实际问题的能力。
解析如何通过股权工具实现跨区域资源整合，建立可持续的合作发展模式
建立股权变更的预警机制，完善法律风险防控方案
本课程特别适合正在筹划企业扩张的创业者、连锁品牌运营负责人以及需要进行股权结构调整的企业决策层。课程内容深度结合当前市场环境，提供可落地的解决方案。
