400-888-4849
选拔机制遵循三维评估模型,其中联考成绩占比60%,复试环节占40%。在复试评分维度中,专业素养测试占据权重,主要考核工程管理实务处理能力。
建议考生建立错题档案系统,重点关注工程经济、运筹学等核心课程知识点。定期进行模拟面试训练,特别是针对压力面试场景的应对技巧培养。