作为TISA考试培训领域的先行者，深圳艾迪斯教育构建了覆盖托福、雅思、SAT、ACT四大考试的全维度教学系统。区别于传统培训机构，我们注重培养学员的学术思维能力和实战应用技巧，通过独创的3D教学模型（Diagnosis诊断-Development发展-Demonstration展示），帮助学员在6-12周内实现成绩的阶梯式提升。
教学体系三大支撑点
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动态课程配置系统
基于智能评估生成的个性化课表，每周根据学习数据进行10-15%的内容调整，确保教学进度与学员吸收能力精准匹配。
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双师督导机制
每位学员配备主讲教师与学习管理师，分别负责知识传授和学习行为管理，形成教学闭环。
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实战模拟体系
每月组织全真模考，采用最新考试题库，配套智能分析报告锁定提分空间。
师资选拔标准
教学团队均通过五层筛选：资格认证审查→试讲评分→知识体系测试→教学案例答辩→年度能力复核，持续保持师资竞争力。
学习过程管理
建立学员成长档案，每日学习数据录入系统，异常情况触发三级预警机制，确保问题24小时内响应解决。
课程增值服务
| 服务模块 | 服务内容 | 实施频率 |
|---|---|---|
| 弱点突破计划 | 专项训练题库+错题视频解析 | 每周更新 |
| 海外适应课程 | 学术写作规范/课堂讨论技巧 | 阶段强化 |
| 考试策略指导 | 时间分配方案/应急处理预案 | 模考后实施 |
教学质量保障措施
实行教学效果三级评估制度：每课时进行课堂吸收度检测，每周开展学习成果验收，每月组织阶段能力测评。所有课程录像存档，支持学员随时调阅复核，建立透明化教学质量监督体系。
教师团队持续参与ETS官方研讨会，每年更新教学案例库30%以上内容，确保教学方法与考试趋势同步更新。建立学员成绩追踪数据库，过往三年学员平均提分率达63.5%。
