针对管理类联考复试环节特别设计的面试培训体系,重点培养考生在个人面试、小组讨论、英语问答等环节的实战能力。课程采用模块化教学设计,包含三大核心训练阶段:
教学模块 | 标准课程 | 强化课程 |
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理论课时 | 4课时 | 6课时 |
模拟训练 | 3次 | 6次 |
英语特训 | 基础模块 | 高阶模块 |
采用线下实体授课模式,每班规模控制在20-25人,确保教师能关注到每位学员的个性化需求。教学周期为连续三周的周末集中培训,包含以下核心教学内容:
课程配备面试指导团队,平均教学经验超过8年,熟悉清北复交等商学院的面试评审标准。教学材料包含: