针对广州地区事业单位招考特点，本课程采用三阶段进阶式教学，重点培养考生结构化面试能力。教研团队深度研究近5年真题，提炼出高频考点应对策略。
| 模块名称 | 内容要点 |
|---|---|
| 考情深度解析 | 近三年命题规律分析 岗位能力模型拆解 考官评分维度详解 |
| 题型突破训练 | 应急应变类题应答策略 组织管理题框架搭建 综合分析题破题技巧 |
| 全真模考体系 | 考场场景1:1还原 个性化点评系统 问题整改跟踪机制 |
采用PDCA循环管理模式，通过计划制定→专项突破→效果检测→问题整改的闭环流程，确保每个知识模块的掌握度达到85%以上。
教学周期采用弹性安排，学员可根据备考进度选择集中特训或分阶段学习。教研组每月更新题库，确保训练内容与最新考试动态同步。
