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本文详细介绍实用英语A班初级课程的教学体系,对比分析全日制与半日制的课时安排,解读课程采用的三大核心教材,并揭秘广外大团队的教学特色。
本课程分三个阶段系统提升中级英语能力,融合新概念英语教材与实战商贸场景教学,帮助学员快速掌握商务沟通必备技能。
本课程采用新概念英语教材结合商贸场景专项训练,通过14周系统学习帮助学员快速掌握商务场景英语应用能力,课程分初级一、二阶段循序渐进提升英语水平。
针对应届毕业生及求职者设计的英语面试强化课程,采用4人外教小班教学模式,结合德国DP教学系统与托业评测体系,提供个性化面试技巧训练与实战模拟。
针对职场人士打造的英语提升课程,采用4人小班外教授课模式,配备智能学习系统和多媒体教材,课程内容涵盖商务礼仪、邮件写作等实用技能,帮助学员快速提升职场英语应用能力。
本课程体系包含外企求职面试、商务会议主持、跨文化交际等六大实战模块,采用多媒体情景教学模式,配备海归教师团队,帮助学员在3个月内显著提升职场英语应用能力。
专为职场人士设计的面试英语提升课程,通过简历优化指导、情景口语训练、真实面试模拟三大核心模块,系统性提升学员在外企面试中的英语应用能力。课程配备国际认证师资团队,采用小班化教学模式,提供个性化学习方案。
本课程系统解析职场场景英语应用,结合现代语言习得理论,通过情景模拟训练帮助学员掌握会议主持、商务宴请、电话礼仪等核心技能,配备专业外教指导,实现跨文化职场沟通能力突破性提升。
针对职场人士设计的英语专项培训课程,包含外企求职面试、商务沟通技巧、跨国会议主持三大核心模块,采用场景化教学帮助学员快速提升职业英语应用能力。
美联英语面试培训课程采用场景化教学模式,配备专业外教团队,通过真实面试案例解析、高频考题模拟训练、个性化简历诊断三大核心模块,帮助学员系统提升面试英语应用能力。