面试英语应用课程

突破外企面试壁垒的核心解决方案

职场英语面试能力的突破需要系统化训练方案。本课程针对简历撰写、口语应答、压力面试三大核心场景，采用模块化教学体系。学员将通过真实案例解析掌握外企HR的评估标准，在情景模拟中培养即时应变能力。

教学体系三大支柱

全球认证教学团队

教学团队由来自北美商学院的职业规划专家组成，平均具备8年以上跨国企业HR经验。外籍导师均持有TESOL国际认证，熟悉中国学员的思维模式。中教团队通过专业八级考核，半数成员具有海外工作背景。

• ▸ 曾担任微软、IBM等企业校招面试官
• ▸ 深度参与过300+候选人评估案例

沉浸式学习环境

教学空间模拟真实外企办公场景，配备智能语音分析系统。学员在商务洽谈区、小组讨论室、个人面试间等不同场景中切换，通过角色扮演掌握不同场合的英语表达技巧。课后可通过移动端访问企业级面试题库，进行自适应训练。

个性化成长路径

入学前进行职业倾向测试和英语能力诊断，根据目标行业制定专属提升方案。教学过程中采用动态评估机制，每阶段进行能力图谱更新。结业时提供中英文版能力认证报告，包含具体提升数据和改进建议。