优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业培训机构，主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务，业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研、继续教育等领域。
广州市搏达教育咨询成立于1999年，是国家教育部中央电教馆指定职业技术培训基地，是全国建造师考试研究院广州培养基地，广东省建筑岗位人才培养基地，是中国计算机函授学院授权成立的广州教学站，是国家教育部机构指定的计算机培训基地,，是省财厅指定代理会计培训考证学校之一,是省建设学院（专业建筑职业培训与职业技能鉴定）下属机构。我司集学历教育、技能教育、岗位专业考证培训为一体，代表国家教育部电教办、中央电教馆独家颁发权威证书。为帮助广大考生顺利通过考试，联合清华大学、同济大学、中山大学、华南理工大学、广州大学等知名教授、考试专家合作，了教学质量及考试。“学以致用”是广州博达的办学宗旨，还聘请业界中的人士，拥有深厚的专业知识和丰富的行业经验，为每
鲁班培训机构成立于1999年，专注于建筑类执业资格考前辅导和建筑类电大学历教育，特别在一、二级建造师、造价、安全、电气、监理等社会工作师等考前辅导方面积累了丰富的经验。鲁班培训特聘教材编委、往年命题组成员，以及清华大学、同济大学、北京交通大学、北京建工学院、天津大学、天津理工大学等高校知名教授担纲授课。授课教师不仅有着丰富的经验,还掌握着大量的考试手资料，授课内容突出重点、难点、考点，使考前辅导更有针对性和实用性，进一步提高学员考试。鲁班培训作为国内最早最专业的建造师培训机构，是中国职业教育行业的领跑机构，是建设教育协会会员单位，是中国建筑行业领先的人才培养整体解决方案提供商，是目前国内的建筑职业资格证书考
鲁班培训机构成立于1999年，专注于建筑类执业资格考前辅导和建筑类电大学历教育，特别在一、二级建造师、造价、安全、电气、监理等社会工作师等考前辅导方面积累了丰富的经验。
奇点教育成立于2012年，为一家专业的建筑培训机构。公司秉承“奇致授业 点拨职途”为宗旨，聘用一批项目经验丰富的讲师，采用精致的课程案例授课，生动形象并通俗易懂讲解课程，让学员轻松掌握职业技能。培训结束，公司的部门定期组织招聘会和指导求职应聘，协助学员完成转行择业。
广州市搏达教育成立于1999年，是国家教育部中央电教馆指定职业技术培训基地，是全国建造师考试研究院广州培养基地，广东省建筑岗位人才培养基地，是中国计算机函授学院授权成立的广州教学站，是国家教育部机构指定的计算机培训基地,，是省财厅指定代理会计培训考证学校之一,是省建设学院（专业建筑职业培训与职业技能鉴定）下属机构。我司集学历教育、技能教育、岗位专业考证培训为一体，代表国家教育部电教办、中央电教馆独家颁发权威证书。
众学教育，隶属于环球网校旗下面授中心，是中国的职业教育机构之一，致力服务于在职人员用最短的时间拿到所需的资格证书，提供职场竞争力，面授中心依靠北京市总部雄厚的文化底蕴，组织了一支以本地区师资为主导，北京、上海、广州等地名牌高校师资为辅助的强大师资队伍，在经历发展的几年时间里，目前已经拥有建筑工程、财会经济、职业资格、学历教育等七大类项目，近百个考试辅导课程，学员遍及中国很多个大中城市，已培训超三十余万。公司拥有倡导“以人为本”的高学历管理团队和年轻的、积极进取的工作团队。他们中有国内最早从事远程教育的专业人士，有深入洞察考试动态、及时掌握前沿资讯的教务、市场、客服团队，也有经验丰富、熟练应用互联网技术的开发团队，在大家的共同努力
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业培训机构，主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务，业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研、继续教育等领域。
学尔森自成立便秉承学尔森教育"学以致用，泽众尔森"的宗旨，全心全意服务于学员，通过提供职业资格培训、职业技能培训服务、企业内训服务，来提升国家、社会、行业人力资源水平。立志为社会的发展做出贡献，努力成为同行业中的典范，并实现相应的资本回报以确保业务的可持续增长。也秉承着学尔森企业文化的基础，建立于教职员工和学校间互利互惠的伙伴关系上。那些主动积极并认同集团价值观的教职员工是学尔森质量、效率、创造力和发展的动力。伙伴关系的特点是互相信任、尊重和授权，给于教职员工重复的自主权以发挥所长，教职员工能够获得全面的信息，参与决策并且共享学校成功的喜悦。我们致力于教职员工的职业发展，并谋求长期的工作机会。
学尔森自成立便秉承学尔森教育"学以致用，泽众尔森"的宗旨，全心全意服务于学员，通过提供职业资格培训、职业技能培训服务、企业内训服务，来提升国家、社会、行业人力资源水平。立志为社会的发展做出贡献，努力成为同行业中的典范，并实现相应的资本回报以确保业务的可持续增长。也秉承着学尔森企业文化的基础，建立于教职员工和学校间互利互惠的伙伴关系上。那些主动积极并认同集团价值观的教职员工是学尔森质量、效率、创造力和发展的动力。伙伴关系的特点是互相信任、尊重和授权，给于教职员工重复的自主权以发挥所长，教职员工能够获得全面的信息，参与决策并且共享学校成功的喜悦。我们致力于教职员工的职业发展，并谋求长期的工作机会。