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质量管理体系内审全流程解析与审核实战技巧

来源:东莞曼顿 时间:09-22

质量管理体系内审全流程解析与审核实战技巧

内审全流程实施规范

体系内审流程图解

年度审核规划要点

依据ISO9001标准要求,组织应建立年度审核方案,覆盖所有质量管理过程。建议采用矩阵式排期法,确保各部门审核频次合理。特殊情形需增加审核密度的情况包括:重大组织变更发生时、客户特别要求时、出现系统性质量问题时。

审核类型 实施周期 覆盖范围
全面审核 年度 全体系要素
专项审核 季度 重点过程

审核小组组建标准

审核团队应由跨部门人员构成,成员需持有内审员证书。组长应具备三年以上审核经验,组员需接受不少于16课时的专业培训。人员配置需遵循独立性原则,避免审核本人日常工作领域。

审核角色职责说明

  • 组长负责审核方案策划与过程控制
  • 组员承担具体条款核查与证据收集
  • 技术专家提供专业领域支持

现场审核实施策略

采用PDCA循环法开展审核活动,重点核查过程接口的有效性。推荐使用"三现主义"——现场、现物、现实,通过5M1E分析法验证过程控制能力。

七大审核技巧解析

技巧类型 适用场景 实施要点
溯源法 异常问题分析 5Why分析法追溯根本原因
抽样法 大数据量核查 随机抽样与分层抽样结合

典型场景应对方案

针对不同受审核方表现特征,制定差异化沟通策略。例如遇到抵触型人员时,应采取事实导向沟通法,用客观记录替代主观判断。

十类人员应对指南

  • 推诿型:采用过程追踪法锁定责任界面
  • 紧张型:运用开放性问题建立信任
  • 专家型:聚焦标准条款实际落地情况

审核结果处理规范

不合格项判定遵循"三现"原则,严格区分不同严重等级。观察项应记录在审核备忘录中,作为持续改进输入。

不合格分级标准

等级 判定标准 纠正时限
严重 体系性失效 48小时内
一般 区域性不符合 72小时内
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