| 教学角色 | 核心职责 |
|---|---|
| 中教导师 | 基于中国学生学习特点定制应试策略，重点突破知识盲点 |
| 外教导师 | 模拟真实英语语境，强化听说实战能力训练 |
| 教学督导 | 全程监控学习进度，动态调整教学实施方案 |
教学团队采用阶段式能力培养模式，在基础知识构建阶段，中教老师通过诊断性测试精准定位学员知识短板，配合专项训练提升解题速度。外教团队着重培养学术英语思维，通过模拟面试场景增强临场应变能力。
阅读模块采用文本结构分析法，培养快速定位关键信息能力。数学科目着重训练数据分析和几何推理技巧，写作部分独创三维评分模型，从论点构建、论证逻辑到语言表达进行全方位指导。
包含时间管理沙盘演练、压力情境模拟测试等特色训练项目，特别针对中国学生常见的答题节奏问题进行专项突破，帮助学员在限时考试中保持状态。
建立学员成长档案系统，记录每次模考数据变化曲线。教务团队每月召开教学研讨会，根据学员阶段性表现优化教学方案。配备专属课程顾问，为学员提供选校建议和备考规划指导。
"通过三个月系统训练，2023届学员阅读平均提分32%，数学满分率提升至27%，写作模块平均分突破8分大关。"
