| 课程模块 | 核心内容 | 教学特色 |
|---|---|---|
| 外企求职专项 | 英文简历优化 结构化面试应答 薪酬谈判技巧 | 模拟10+企业面试场景 外籍HR实战指导 |
| 商务沟通实战 | 跨文化会议主持 英文电话会议 客户接待礼仪 | 真实企业案例解析 角色扮演训练 |
| 职业发展进阶 | 商务邮件写作规范 工作报告陈述技巧 职场社交策略 | 500强企业文档模板 即时写作反馈系统 |
针对外资企业招聘流程设计的情景化教学，涵盖从LinkedIn个人档案优化到终面环节的全流程指导。学员将通过模拟联合利华、IBM等企业的真实面试题库，掌握STAR原则应答技巧。
解析东西方会议文化差异，训练议程设置、意见表达、结论汇总等核心技能。包含模拟董事会、项目汇报会等12种会议类型实战。
商务邮件写作系统教学，覆盖询价、投诉处理、合作邀约等20种商务场景。提供200+模板库与智能纠错系统实时指导。
采用三阶段能力培养模式：基础能力夯实（4周）- 场景模拟强化（6周）- 实战应用考核（2周）。每周配备学习效果评估，根据学员进度动态调整教学方案。
师资团队包含前普华永道培训师、剑桥商务英语考官等从业人员，所有教师均具备5年以上企业内训经验。
