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深耕教育行业多年,东莞星火教育建立起独特的课程研发体系。覆盖K12全学段学科辅导,创新采用"基础夯实+能力拓展"双轨教学模式,自主研发的STC教学系统将知识点拆解为1200+标准化模块,实现精准教学定位。
教研团队历时5年研发的动态测评系统,通过前测、中测、后测三级评估机制,精准定位每个学生的能力图谱。针对性地生成个性教案,形成"测评-教学-训练-反馈"的完整教学闭环。每周更新的题库资源,确保与各校教学进度同步。
在师资建设方面,实施五维考核体系:学科知识、教学技巧、学情分析、沟通能力、创新实践。所有教师必须通过120课时的岗前培训,并定期参与跨校区教研活动。特别设立的教师成长学院,提供全年200+小时的进阶培训课程。
采用分阶训练体系,将学习过程划分为基础巩固期(2-4周)、能力提升期(4-6周)、综合应用期(6-8周)三个阶段。每个阶段配备专属学习手册,包含知识点卡、错题解析模板和自测题库。课堂实施"3+2"教学模式:30分钟精讲、20分钟实练、10分钟总结,配合课后巩固微课。
教学过程中引入学习力培养模块,将费曼学习法、康奈尔笔记法等高效工具融入日常训练。特别开发的思维可视化工具包,帮助学生建立学科思维模型,提升知识迁移能力。
■ 学习日报:每日推送课堂重点与作业提醒
■ 成长档案:记录100+个学习维度的发展轨迹
■ 三方沟通:建立教师-学生-家长定期反馈机制
■ 效果承诺:未达预期目标可申请免费重学