400-689-2779
在应届生职业发展领域深耕十载的专业团队,构建起涵盖职业定位、竞争力提升、实战演练的完整培养生态。依托与渣打银行、腾讯科技、普华永道等527家行业领军企业的战略合作,形成覆盖金融、科技、快消等八大热门领域的资源矩阵。
► 央国企系统备考方案:从行测申论专项突破到无领导小组讨论实战模拟,配备最新笔试真题数据库与智能错题分析系统
► 名企实战通道:涵盖远程PTA、短期实训、部门轮岗等多元形式,78%参与学员获得企业推荐信
► 动态能力模型:基于30000+成功案例构建的岗位胜任力模型,实现个性化能力诊断与提升规划
集成近五年327家央企笔试真题,配备智能出题引擎与考点预测模型
行业HR+企业部门主管双导师制,还原真实招聘场景
岗位对接三阶段模型:
1. 能力画像诊断:通过STAR法则梳理经历,定位竞争力缺口
2. 定制化提升方案:基于目标岗位JD拆解能力模块
3. 精准内推匹配:利用企业人才需求图谱实现人岗双向匹配