职业发展瓶颈期的财务从业者常面临知识体系更新需求，系统性能力重构成为突破关键。本课程针对财务主管岗位核心能力模型，设计阶梯式成长方案。
| 能力维度 | 培养重点 | 教学方式 |
|---|---|---|
| 战略思维 | 全财务系统构建 | 行业案例分析 |
| 实操能力 | 15个核算体系搭建 | 模拟实战演练 |
| 管理工具 | ERP系统深度应用 | 软件实操演示 |
供应链财务整合：从采购到营销的全流程财务管控体系搭建，重点解析6大效益指标优化策略。
税务政策应用：结合最新法规解读企业会计政策制定要点，详解增值税改革实操应对方案。
学习档案跟踪：记录学员每个模块的掌握程度
岗位匹配分析：结业时提供岗位适配度评估报告
持续学习支持：课程结束后6个月内可重复观看录播
