| 课程模块 | 教学实施要点 |
| 基础技能年 | 涵盖时装人体结构解析、数字化设计工具应用、面料改造实验等12门核心课程，着重建立三维造型思维体系。每周设置8课时工作室实操训练，配备日本兄弟工业缝纫设备。 |
| 进阶创新年 | 引入法国ESMOD教学法，开展品牌案例逆向工程研究。设置160小时企业导师工作坊，与广州白马服装城、深圳南油原创设计中心建立联合培养机制。 |
| 产业实践年 | 对接珠三角300+服装企业资源，安排22周带薪岗位实训。学生可选择参与粤港澳大湾区时装周全流程运作，或加入校企合作新品研发项目组。 |
近三年数据显示，87%毕业生进入歌力思、影儿时尚、玛丝菲尔等上市服装企业，平均起薪达8500元。校友创办品牌年营业额超千万案例达23个，其中赵黎霞工作室入选中国纺织工业联合会重点培育设计师品牌。
实行小班制授课，师生比严格控制在1:15以内。配置多媒体智慧教室、3D虚拟试衣实验室、智能裁剪车间等教学空间。与东华大学、北京服装学院建立学分互认机制，优秀学生可申请海外交换项目。
