现代会计职业发展呈现明显双轨特征,传统核算岗位要求降低与战略财务需求激增形成鲜明对比。本培养方案针对行业变革趋势,构建三大能力模块:
能力维度 | 培养内容 | 实现路径 |
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专业认证体系 | 初级/中级职称、CPA税法 | 阶梯式考证辅导 |
实务操作能力 | 全行业账务处理、税务申报 | 真实企业案例库 |
战略管理思维 | 财务分析、风险管控 | 沙盘模拟演练 |
课程采用四维联动培养机制:
协议明确约定教学成果兑现标准:
■ 职称考试未通过按标准返还费用
■ 岗位薪资水平承诺保障
■ 岗位能力证书获取时间承诺