• 培养数万名学员走上设计岗位
  • 四大服务,为成长保驾护航
  • 毕业后可获得推荐机会,快速走上工作岗位

400-888-4849

广州电商薪酬绩效考核

广州电商薪酬绩效考核

授课机构: 广州新命运电商学校

上课地点: 番禺校区

成交/评价:

联系电话: 400-888-4849

广州电商薪酬绩效考核课程详情

电商企业薪酬体系优化实战指南

电商团队管理培训

常见管理困境解析

  • ▸ 薪酬水平与员工留存率失衡现象
  • ▸ 高薪人才价值产出不匹配问题
  • ▸ 多岗位绩效考核标准模糊难题
  • ▸ 年终激励机制设计困惑

课程核心价值解析

教学模块 能力提升方向
岗位绩效评估体系 建立客服、运营、美工等岗位的量化考核标准
薪酬结构设计 掌握基本工资+绩效+奖金的科学配比方法
团队激活机制 实施季度考核与年度评优的激励方案

教学大纲深度解读

  1. 诊断分析阶段:

    通过企业实地调研,系统梳理现有薪酬结构与绩效考核制度的优缺点,识别关键改进节点。

  2. 方案设计阶段:

    针对运营、客服、设计等不同岗位特性,制定差异化的KPI考核指标体系。

  3. 实施推进阶段:

    辅导企业开展季度绩效面谈,建立薪酬调整与绩效考核的联动机制。

电商管理课程

预期成果展示

  • ✓ 岗位说明书标准化
  • ✓ 绩效考核可视化
  • ✓ 薪酬结构透明化
  • ✓ 人才流失率降低