400-888-4849
授课机构: 广州新命运电商学校
上课地点: 番禺校区
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通过企业实地调研,系统梳理现有薪酬结构与绩效考核制度的优缺点,识别关键改进节点。
针对运营、客服、设计等不同岗位特性,制定差异化的KPI考核指标体系。
辅导企业开展季度绩效面谈,建立薪酬调整与绩效考核的联动机制。