专业辅导团队打造商学院面试竞争力体系
| 训练模块 | 核心内容 | 教学方式 |
|---|---|---|
| 申请材料优化 | 职业履历重构、推荐信指导 | 1对1专家批注 |
| 面试策略定制 | 院校政策解读、应答策略制定 | 案例研讨分析 |
| 情景模拟实训 | 压力面试、无领导小组讨论 | 全真场景还原 |
| 管理思维训练 | 商业案例分析、逻辑表达 | 沙盘推演教学 |
| 专家会诊指导 | 多维度能力评估 | 跨学科导师团 |
区别于传统面试培训的单一模式，面霸梦工厂课程采用动态能力培养机制。在材料准备阶段，专业顾问团队将根据学员职业背景，运用STAR法则重构申请文书，突出核心竞争力。针对不同商学院录取偏好，定制个性化材料框架，提升初筛。
情景模拟环节采用双盲测试机制，考官团队由往届评审委员和行业高管组成。在无领导小组讨论中植入突发状况设定，训练学员临场应变能力。每次模拟后生成详细能力雷达图，直观显示沟通能力、逻辑分析等六项核心指标成长轨迹。
