上市公司会计辉煌计划

课程核心竞争力解析

基于上市公司组织架构设计的教学体系，重点培养学员处理内部往来、关联交易等特殊业务的实战能力。通过真实案例还原，使学员掌握从凭证处理到报表编制的完整工作链条。

多维能力培养体系

课程设置聚焦三大能力维度：

• 合规操作能力：严格遵循上市公司会计准则
• 系统构建能力：搭建企业财务安全体系
• 战略决策能力：参与企业财务顶层设计

教学过程中融入ERP系统实操训练，重点突破成本控制、预算管理等难点模块，帮助学员实现从基础核算到管理会计的能力跃迁。

课程体系深度剖析

课程采用阶梯式培养结构，设置会计规范、核算实务、管理提升三大进阶模块：

1. 基础阶段：会计从业资格证考点精讲
2. 提升阶段：上市公司特殊业务处理
3. 高阶阶段：财务安全体系构建实战

特别设置上市公司重组案例工作坊，通过模拟并购重组等复杂业务场景，强化学员应对特殊会计事项的处理能力。

教学成果保障机制

采用四位一体培养模式：

• 理论授课：系统讲解上市公司会计规范
• 沙盘推演：模拟企业完整会计周期
• 案例研讨：解析典型上市公司财报
• 岗位实训：参与企业真实业务流程

课程结束后提供持续职业发展支持，包括最新会计准则更新解读、行业交流沙龙等增值服务。