香港大学面试考核体系包含三大核心维度：个人素质展现、时事热点分析、团队协作能力。我们的培训方案针对性地设置以下教学内容：
| 班型设置 | 教学形式 | 预约要求 |
|---|---|---|
| 精品小班 | 线下集中训练 | 每期限招12人 |
| VIP特训 | 线上专属辅导 | 提前3日预约 |
导师将针对学员背景特点，重构自我介绍逻辑框架，修正口语表达习惯，并模拟15种高频个人问答场景。
选取粤港澳大湾区发展、人工智能伦理、文化传承创新等年度热点议题，培养学员建立多维度分析模型。
完整还原港大面试现场流程，特邀港大在读生参与模拟评审，每个环节结束后进行针对性表现点评与改进建议。
