手机访问

手机扫一扫

|投诉/建议

全国统一学习专线 8:30-21:00

重庆人力资源管理师培训

重庆人力资源管理师培训

上课方式:直播,面授
班级类型:小班
上课时段:白天班,晚班
价       格:¥询价

重庆人力资源管理师培训课程详情

人力资源管理师培训课程 重庆市远景职业培训机构是重庆人社局批准成立的专门从事国家职业资格培训的专业机构,同时也是重庆市就业局批准的就业和创业培训的定点机构,每年将为社会承担上千名大学生和社会人群的就业和创业培训任务;先后开设了 “企业培训师” “人力资源管理师”“家庭教育指导老师”“小儿推拿师”等职业认证培训,学员通过培训后就业几率、证书通过几率率高,在行业中备受好评;如今学校已经培养各专业学生上万人,以现教学水平和完善的培训服务赢得广大的师生的认可。 课程由浅入深,循环渐进

就业前景

就业前景

人力资源管理师

首先市场的缺口大,人力资源管理师与市场需求相差甚大。行业中急需那些既懂经济又懂;求真务实的多维度综合素质人才,从而满足市场的需求。然后还有政策的支持:随着人社部新政策的出台,职称证书将成为刚性需求,人力资源管理师便是供不应求,很多企业更是高薪寻求相关人才。人力资源社会批准了重新修订的《人力资源社会关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,将于2020年10月1日起实施。

课程由浅入深,循环渐进

人力资源规划 内容包括人力资源规划组织管理、人力资源管理制度建设、工作设计与分析

招聘与配置 内容包括员工招募、招聘选拔、招聘的评估、还有员工入职与离职管理

培训与开发 内容包括培训需求分析、培训计划、培训组织实施、员工职业生涯规划

绩效管理 内容包括三部分,分别是:绩效计划和绩效评估实施,以及绩效反馈与申述

薪酬管理 内容包括三部分,分别是:岗位评价和薪酬调查,以及薪酬结构的怎么设计

劳动关系管理 内容包括三部分,员工关系管理、集体协商与集体合同管理、工伤保险

管家式服务,全程伴学

小班教学 V

小班教学

线上视频教学+线下实操,小班教学,双师服务

考前复习 V

考前复习

考前复习,过关率比较高,理论结合实操

课程演练 V

课程演练

师资力量雄厚,职业技能知识强,有课程演练

,快乐学习

异地学习

远景内部教学视频,考生可实现异地学习

01

基础教学

本地实力老师授课,针对零基础考生教学

02

教学基地

自建教学基地,安排学员全流程实习

03

小班教学

线上视频教学+线下实操,双师服务

04

推荐就业

考试过关几率比较高,学员可以推荐就业

05

符合补贴

符合国家补贴条件,全流程协助申请

06

学习缺少不了一个好环境

培养综合素质的人才

完善的培训服务

远景培训

休息室 门面 校园一角 课室环境

休闲区

相关新闻 更多 >