- 教学内容被设计成模块化，每个模块围绕特定的主题或技能展开
- 汇聚了世界500强讲师和高管，提供高品质口才课程培训、咨询和全方位的服务
- 用导师制辅导模式，每位学员都会有一位经验丰富的导师进行一对一或小组辅导
400-888-4849
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| 教学模块 | 训练方式 | 能力提升 |
|---|---|---|
| 性格特质识别 | 场景模拟训练 | 人际敏感度 |
| 职场沟通策略 | 案例研讨分析 | 团队协作力 |
课程采用三维教学体系，从理论认知到场景应用层层递进。首阶段通过专业测评工具帮助学员建立自我认知图谱，第二阶段设置跨部门协作模拟等12种典型工作场景，第三阶段进行个性化沟通策略定制。
课程设置包含性格特质解码、沟通风格适配、压力情境应对等核心板块。在职场沟通专题中，特别设置上下级沟通、跨部门协作、客户关系维护等8大典型场景模拟训练。
课程采用双师制教学模式，理论讲解由心理学背景讲师负责，实战演练由企业高管背景教练指导。每月安排企业参访活动，现场观察不同部门员工的沟通模式。
教学配备专用案例分析手册，内含32个真实职场沟通案例。课程后期设置主题演讲竞赛，学员需根据特定性格对象设计沟通方案并进行现场演示。
