400-689-2779
考后资格审查采用分级审核制度，所在单位承担基础信息核验职责。人事部门需运用信息化手段进行学历证书、工作年限等关键要素验证，建立电子化审核台账。
市州财政部门与职改部门联合组建专家审核组，重点核查继续教育学时、专业技术工作经历等核心指标。建立异常数据复核机制，对跨地区报考、工作单位频繁变动等特殊情况进行专项审查。
审查通过人员档案须包含：
