- 小班英语授课，英语学习环境更贴心
- 为10周岁以上人群提供以实用为导向的中外教结合英语课程
- 在韦博，英语不再是单调的听说读写，而是随时随地自如交流的快乐
400-888-4849
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在组织效能提升领域，韦博国际英语联合拓思顾问推出的教练式沟通专项课程，针对企业管理者在团队协作中常见沟通障碍，提供系统性解决方案。该课程基于十年企业培训经验研发，特别适用于人力资源管理者和中高层管理人员。
| 模块 | 能力要点 | 应用场景 |
|---|---|---|
| 深度倾听 | 构建信任关系的核心技能 | 员工绩效面谈/跨部门协作 |
| 精准区分 | 信息筛选与关键点识别 | 战略决策/人才评估 |
| 有效提问 | 引导式问题设计技巧 | 团队目标设定/问题诊断 |
| 智慧回应 | 反馈机制与情绪管理 | 冲突调解/员工激励 |
课程采用场景化教学模式，每个教学单元均配备真实企业案例。学员将通过角色扮演、情景模拟等方式，在安全的学习环境中反复演练沟通技巧。教学团队特别设计反馈评估系统，实时追踪学员的能力成长曲线。
课程主理人吴咏怡女士具有二十年企业教练经验，曾为多家世界500强企业提供咨询服务。教学督导李舜邦老师作为课程体系设计师，将学术理论与实战经验深度结合，确保课程内容的前沿性和实用性。
"通过系统学习LDQF模型，现在进行团队沟通时能快速抓住问题本质，季度员工满意度提升37%。"
——某科技公司HRD学员反馈
