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劳动关系协调师职业资格认证全解析

来源:中大职业培训学校 时间:11-25

劳动关系协调师职业资格认证全解析

职业资格认证体系说明

从事劳动关系协调工作需获得相应等级认证,认证体系包含多个层级,不同级别的申报标准存在显著差异。以下具体说明三级和四级的准入条件。

四级认证基本要求

  • 完成四级劳动保障协理员正规培训课程并通过考核
  • 在相关岗位连续实践工作满24个月
  • 持有国家承认的大学专科及以上学历证书

三级资格进阶条件

申报路径 具体要求
晋升通道 取得四级证书后从业满12个月,完成规定学时培训
经验积累 持有四级证书并在本领域持续工作24个月
学历通道 本科毕业生在相关岗位任职满12个月

申报注意事项

学历证明需提供学信网认证报告,工作经验证明须加盖单位公章。培训课程需选择人社部备案的正规机构,结业证书具有统一编码可在线验证。

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