- 百越培训专业于国家职业资格认证和企业管理培训
- 拥有专业、权威的讲师团队和一批开拓进取、团结创新的员工团队
- 养一批具有创新意识、锐智的企业精英团队，使企业适应竞争环境
400-888-4849
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作为人力资源服务领域的权威认证，劳动关系协调师已纳入国家职业资格目录（2017版）。该认证构建了三级职业发展通道：
| 职业等级 | 申报条件 | 考核方式 |
|---|---|---|
| 高级协调师（一级） | 19年相关工作经验/硕士10年 | 理论+实操+综合评审 |
| 协调师（二级） | 13年工作经验/本科5年 | 理论+实操+论文评审 |
为适应在职人员学习需求，课程采用线上线下融合教学模式：
劳动标准实施管理
劳动合同全周期管理
集体协商机制建设
企业规章制定实务
劳资沟通体系建设
劳动争议处理程序
持证人员可胜任企业人力资源总监、工会、劳资关系主管等岗位，在以下领域具有独特优势：
