深圳新励成教育-学校简介

素质教育实践者的发展轨迹

扎根于改革开放前沿阵地的新励成教育，自2005年创立以来持续推动素质教育本土化进程。作为珠三角地区首批引入参与式教学法的专业机构，其课程体系涵盖当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售等核心模块，形成理论与实践深度融合的教学特色。

多维课程体系解析

在当众讲话训练模块中，采用场景模拟教学法，通过会议发言、项目汇报等真实情境演练，帮助学员克服心理障碍。人际沟通课程着重非语言交流技巧培养，结合MBTI性格分析工具，提升职场沟通效率。演讲艺术课程设置即兴演讲、辩论对抗等环节，配备专业录像回放系统进行细节优化。

教学成果与行业认可

南方都市报连续三年将新励成评为"消费者推崇教育品牌"，广州日报授予"教育行业影响力品牌"称号。与北京大学汇丰商学院建立战略合作，共同开发企业管理沟通课程体系。2015年获得中国市场研究中心颁发的"中国质量服务信誉AAA级企业"认证，教学质量管理体系通过ISO9001认证。

教学网络拓展进程

教学版图从广州总部逐步扩展，现已形成覆盖北上广深四大一线城市，辐射佛山、东莞、武汉、南京等20个重点城市的教学网络。每个校区均配备标准化情景教室，配置智能教学录播系统，不同区域教学品质的一致性。2023年新增线上直播教学平台，实现OMO混合式教学模式。

师资团队建设策略

组建由心理学博士、企业培训师、播音主持专业人员构成的复合型教学团队，定期开展TED式教学研讨。与美国卡耐基训练机构建立讲师交流机制，引进国际认证课程体系。2011年邀请联合国演讲顾问纳塔利·罗杰斯开展专题培训，持续提升教学团队的国际视野。

社会责任践行记录

连续七年开展"励志中国行"公益巡讲，为偏远地区学校捐赠口才训练教材。与广东狮子会合作推进"扶志助飞"项目，在肇庆怀集建立希望小学实训基地。定期举办企业家演讲沙龙，搭建学员资源对接平台，累计促成商务合作项目200余个。

品质保障体系构建

实施三级教学质量监控机制，设置学员课程效果评估系统，每期课程收集超过50项教学数据。建立课程内容季度更新制度，保持与职场需求同步。2014年成立软实力研究院，联合中山大学开展教学效果跟踪研究，形成具有自主知识产权的教学评估模型。