在深圳这座创新之都,博沃思教育研发的素质拓展体系已形成三大核心模块:
训练模块 | 培养目标 | 教学方法 |
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团队协作 | 增强沟通协调能力 | 情景模拟演练 |
思维突破 | 提升问题解决能力 | 案例分析法 |
心理素质 | 强化抗压耐挫能力 | 体验式学习 |
博沃思教育采用阶段式教学法,将训练周期划分为基础适应期、能力提升期和成果巩固期。在基础阶段,通过破冰游戏和角色扮演消除学员陌生感;提升期引入项目管理沙盘模拟,培养统筹规划能力;巩固阶段则通过户外实践检验学习成果。
教学团队定期跟踪学员的成长曲线,运用大数据分析技术评估训练效果。近三年数据显示,参与完整培训周期的学员在领导力评估中平均提升42%,问题解决效率提高37%。
建议家长根据孩子的年龄特征选择适宜的训练项目:
8-10岁学员侧重趣味性团队活动,12-14岁学员增加项目制学习内容,15岁以上学员融入商业模拟实践。所有课程均配备安全防护措施,活动场地通过ISO国际安全认证。