在当今社会信息高速流通的环境下，有效沟通已成为职场核心竞争力。我们推出的东莞人际沟通专项培训课程，针对本土职场特点设计教学方案，系统提升学员的跨场景沟通能力。
| 课程模块 | 训练要点 | 课时安排 | 教学形式 |
|---|---|---|---|
| 沟通基础理论 | 情绪管理、同理心培养 | 3课时 | 案例解析 |
| 场景模拟训练 | 商务谈判、团队协作 | 5课时 | 角色扮演 |
| 实战应用指导 | 冲突化解、关系维护 | 4课时 | 现场演练 |
采用情景再现与实战演练相结合的教学模式，每期课程配备两位专业教练全程跟踪指导。教学过程中实时记录学员表现，课后提供个性化改进建议书。
教学周期提供灵活的时间选择方案，充分适应不同学员的工作安排。所有班级均配备标准化教学套件，包括场景模拟工具包和课后练习手册。
授课周期：周末班2天集中授课（9:00-18:00）或晚间班4次课程（19:00-22:00）
班级规模：每班限定15-20人，确保充分互动
教学资料：包含情景案例库、沟通技巧速查卡、课后练习记录本
课程设置递进式教学目标，通过基础理论构建到复杂场景应用的分阶段训练，帮助学员实现沟通能力的系统性提升。
阶段
沟通障碍诊断
第二阶段
技巧方法学习
第三阶段
实战应用强化
